人材エージェントならではの

就労ビザを取得する際、明らかな経歴詐称によって、今後のキャリアや人生に傷がつき取り返しのつかないケースが見受けられます。弊社では、ビザ取得のための最善な方法から、取得の可能性まで、誠実にお答えし、企業様と働く皆様のサポートをいたします。

誠実・公正なクオリティ
「ひと ・ 組織 ・ 経営」
NAC HRのカスタマイズ労務コンサルテーション。
​スポット契約から年契約まで、お客様のご要望にあわせてお見積いたします。
KingswayMail-Magazine-e1553050801108-308
Pocketpageweekly にて
NAC HRの労務コンサルテーション「経営コンシェルジュ」の実話を連載中!

会員制の労務相談は使用しない月も多い。

NAC HRでのスポット労務相談は

無駄な経費がかからずコスパが良い。

在香港 小売系日系企業 MD

WHAT PEOPLE SAY

不法就労(本人)罰金5万香港ドル及び2年の禁固 (第41条)

不法就労助長(雇用者)罰金35万香港ドル及び3年の禁固 (第17I条)

香港では「訪問ビザ」で可能な商用活動の範囲は極めて限定されており、展示会などの出展補助サポートなどを含む、香港内での何らかの商用活動を行う場合には、期間の長短、また報酬の有無にかかわらず「就労ビザ」を取得する必要があります。

香港法人を設立されていない企業様でも、弊社のサービスを通じて一時的な「短期商用ビザ(期限の定めのある就労ビザ)」を取得することができます。取得することにより、香港内での営業活動を安心して行うことが可能です。

創業29年目のキングスウェイは、香港・華南地区に根付いた経験豊富なコンサルタントが

真面目に、誠実に、丁寧に、企業様のご採用、みなさまのご転職をサポートいたします。

Unit 1606, 16/F., Causeway Bay Plaza 1,

489 Hennessy Road,
Causeway Bay, Hong Kong

Tel: (852)2522-0686

© 2019 by NAC Kingsway HR LTD.


Licence To Operate An Employment Agency No. : 59997

  • Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
  • LinkedIn Social Icon