​給与計算

Payroll Accounting​

給与計算業務は手間と時間がかかり、リスクも高い経理業務です。アウトソーシングすることにより、通常業務に専念でき、担当スタッフの退職、休職にも慌てることなく時間を有効活用できます。

給与計算代行サービスのメリット

□ コア業務への集中

貴重な時間、経営資源をコア業務に集中することができ、業務の効率化を図ることができます。

□ 担当スタッフの退職、休職

担当スタッフの退職で新しいスタッフの採用活動、採用後の引継ぎに時間がない。
また、産休、給与計算時期の病欠など不測の事態が発生しても支障をきたす心配はございません。

□ 社内秘情報の漏洩回避

スタッフ間での給与条件の漏洩リスクを回避。御社の給与データを弊社で大切に管理いたします。

□ 現地労働法に従った給与計算

労災、傷病、産休、有給休暇買取など現地労働法に従って算出いたしますので、安心してご利用いただけます。

□ 日本人スタッフによる対応

給与計算にかかわる様々なご質問やご不明な点に日本人担当者がお答えいたします。

サービス内容

・基本給、諸手当、MPFの計算

・ボーナスまたはダブルペイの計算

・社員個別の給与計算明細の発行

・従業員からの質問対応

​毎月の給与計算代行サービスの概要

勤怠データのご連絡

1

給与計算

2

3

​MPF月次申告書類作成

​給与明細書ご送付

4

基本の

給与計算

サービス

個人口座への振込み

5

給与計算&振込代行の契約費用

月々の契約費用: 2,150HKDから

​※従業員数、ご契約の形態により費用が変わります。

ご要望をヒアリングさせていただき、御社に合った給与計算サービスとお見積もり金額をご提案させていただきます。​お問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にご相談ください。

Unit 1606, 16/F., Causeway Bay Plaza 1,

489 Hennessy Road,
Causeway Bay, Hong Kong

Tel: (852)2522-0686

© 2019 by NAC Kingsway HR LTD.


Licence To Operate An Employment Agency No. : 59997

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